Stellv. Filialleiter (m/w/d) gesucht!

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Stellv. Filialleiter (m/w/d) gesucht!

Guess
24.07.2021 Vollzeit

GUESS wurde 1981 als Jeans-Marke gegründet und hat sich seitdem zu einer erfolgreichen, globalen Lifestyle-Marke entwickelt.

GUESS entwirft, vermarktet, vertreibt und lizenziert Lifestyle-Kollektionen stylisher und moderner Bekleidung, Denims, Handtaschen, Uhren, Brillen, Schuhe und vielem mehr.

Aktuell betreiben wir weit über 1000 eigene Stores und Outlets in Amerika, Europa und Asien. Zudem leiten unsere Partner und Distributoren weltweit rund 520 weitere Filialen. Insgesamt ist GUESS in über 100 Ländern zu finden/vertreten.

Als unser Mitarbeiter gehörst du zur GUESS-Family. Das bedeutet ein vertrauensvolles Miteinander, offene Kommunikation und die Förderung deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung in einem respektvollen und kreativen Umfeld.

 

    DEINE AUFGABEN BEI UNS
    Du bist Teil des Store Teams und verantwortest deinen eigenen Aufgabenbereich. Dazu gehören:

    • Unterstützung des Store Managers bei strategischen Entscheidungen und bei der Erreichung vereinbarter Umsatzziele
    • Unterstützung deines Teams auf der Fläche
    • Umsetzung abwechslungsreicher verkaufsfördernder Aktivitäten
    • Flächenmanagement
    • Kassenmanagement
    • Lagermanagement

    WAS DICH ERWARTET
    Gemeinsam mit deinem Team ermöglichst du GUESS Kunden ein einmaliges Shopping-Erlebnis. Was wir dir dafür bieten?

    • Abwechslungsreiches Aufgabenprofil
    • Erfolgsabhängige Bonuszahlungen
    • Mitarbeitervorteilsportal
    • Empfehlungsprogramm
    • Attraktive Personalrabatte auf GUESS Produkte
    • Umfangreiche Verkaufstrainings
    • Flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen
    • Motiviertes Team

    WAS WIR VON DIR ERWARTEN
    Als erfolgreicher Assistant Store Manager (m/w/d) zeichnen dich folgende Eigenschaften aus:

    • 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
    • Textile Einzelhandelserfahrung
    • Basiskenntnisse in Einzelhandels KPI´s
    • Leidenschaft für Fashion und Trends
    • Gute Englischkenntnisse
    • Starke Teamorientierung
    • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

     

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